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Als Einzelunternehmer ist es nicht leicht, die visionären Vorstellungen der Politik umzusetzen, wie sie etwa im "Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst" niedergelegt wurden.
Meinen ersten Ansatz, mich in regelmäßigen Abständen einer operativen Geschlechtsumwandlung zu unterziehen musste ich letztlich als unpraktikabel verwerfen.
Glücklicherweise konnte ich inzwischen wichtige Führungspositionen in meinem Unternehmen neu besetzen und dabei eine hervorragende Geschlechterbalance erreichen. Ich selbst habe mich dabei auf untergeordnete Tätigkeiten wie Entwicklung, Buchhaltung und Vertrieb zurückgezogen.
Natürlich kann das erst ein Anfang sein - zumal die moderne Genderforschung fast täglich neue Gender entdeckt, die bei der Besetzung von Führungspositionen natürlich auch zu berücksichtigen sind.
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